300 Goldman Sachs có tiền thưởng cổ phiếu sớm vào năm ngoái trong Ploy thuế mới

2024 Tác giả: Ethan Spencer | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 09:06

Năm nay, dự luật thuế đảng Cộng hòa mới nổi tiếng có hiệu lực, nhưng có ít nhất 300 con lăn cao ra khỏi đó, những người đã thấy một số lợi ích từ nó. Đó là bởi vì Goldman Sachs được CNN báo cáo đã đưa ra giải thưởng cổ phiếu sớm cho khoảng 300 nhân viên của mình như một cách để tiết kiệm một số tiền trước khi mã số thuế mới thay đổi cách những khoản tiền thưởng sẽ được cấu trúc để giảm thiểu thuế.

Trong năm 2017, các công ty như Goldman Sachs có thể khấu trừ tới một triệu đô la cho mỗi người điều hành trong bảng lương và trả tiền cho hiệu suất - chẳng hạn như tiền thưởng hàng năm và giải thưởng cổ phiếu - không được bao gồm trong số tiền 1 triệu đô la đó. Nhưng kể từ ngày 1 tháng 1, tiền thưởng hiệu suất cho giám đốc điều hànhsẽđược bao gồm. Phiên bản ngắn của điều này có nghĩa là các công ty như Goldman Sachs không còn có ưu đãi thuế lớn để cung cấp các khoản thưởng dựa trên hiệu suất lớn cho nhân viên, và bây giờ có khuyến khích lớn hơn để giữ lương cơ bản cho giám đốc điều hành dưới mức 1 triệu đô la đó.

Tiền thưởng ban đầu được lên kế hoạch để đi ra ngoài vào tháng Giêng, nhưng với điều khoản mới có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1, nó đã quyết định di chuyển chúng lên. Không biết số tiền mà công ty đã trả trong các giải thưởng, nhưng động thái này được cho là đã cứu công ty tổng cộng khoảng 140 triệu đô la.

Goldman Sachs không phải là công ty duy nhất tranh giành điều chỉnh mã số thuế mới. Netflix cũng đã thông báo một thay đổi về cách nó sẽ đền bù cho một số giám đốc điều hành của nó trong tương lai, với mức lương cơ bản cao hơn và ít tiền thưởng và khuyến khích tài chính gắn liền với hiệu suất điều hành. Khi thông báo những thay đổi này, công ty phát trực tuyến video đã trích dẫn các thay đổi đối với mã thuế Hoa Kỳ là nhân tố chính.