2024 Tác giả: Ethan Spencer | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 09:06
Có lần khi có một CEO có thể nhìn thấy rất tốt cho thương hiệu của một doanh nghiệp, nhưng thường thì đó là một dấu hiệu xấu về tình hình quan hệ công chúng của công ty nếu công chúng nhìn thấy rất nhiều CEO trên truyền hình và tin tức. Kịch bản thứ hai áp dụng cho Oscar Munoz, Giám đốc điều hành của United Airlines, người đã trở thành bộ mặt của một công ty bị bao vây bởi không chỉ một mà là hai vụ bê bối có tính chính trị trong vài tháng qua. Nhưng mặc dù thực tế rằng việc xử lý hai vụ bê bối này được cho là có một chút mong muốn, các báo cáo gần đây cho thấy anh sẽ sớm nhận được tiền thưởng 13 triệu đô la cho hiệu suất của mình với tư cách là Giám đốc điều hành.
Có nhiều yếu tố xác định số tiền chính xác mà Munoz sẽ nhận được như một phần thưởng, nhưng theo một Vận may báo cáo, khoảng một nửa triệu đô la giá trị của gói tiền thưởng trị giá 13 triệu đô la của anh ta được gắn liền với mức độ khách hàng của hãng hàng không đánh giá nó trong các cuộc khảo sát về sự hài lòng. Phản ứng ban đầu của Munoz đối với video của Tiến sĩ David Dao bị buộc phải rút khỏi chuyến bay của United sau khi từ chối "tự ý" xuống tàu khi chuyến bay bị quá tải, gây ra sự náo động hơn, với một số khách hàng phản đối. Nếu ngay cả một chút của sự phẫn nộ đó cũng được phản ánh trong những cuộc khảo sát của khách hàng đó, người ta có thể mong đợi một cách an toàn tiền thưởng của Munoz.
Việc giảm một nửa số tiền ra khỏi số tiền thưởng 13 triệu đô la có thể là ít nhất là những lo lắng của Munoz, mặc dù, với những hàm ý PR của tiền thưởng như vậy. Theo MarketWatch, tiền thưởng phần lớn là một phần thưởng cho sự thành công của Munoz trong việc tối đa hóa lợi nhuận của United, một phần bằng cách đặt trước vượt trội tích cực, thực tế rất dẫn đến thảm họa Đạo ngay từ đầu. Có thể United và Munoz sẽ quyết định hoãn lại tiền thưởng cho một ngày sau đó để tránh bị báo chí tệ hơn - và, vì lợi ích của Munoz, hãy cho những con số khảo sát khách hàng đó có cơ hội leo lên.
Đề xuất:
Giám đốc điều hành công ty dược phẩm "Chỉ muốn được yêu thương" Cho phép áp tải chi tiêu gần $ 6 triệu trên thẻ tín dụng của công ty, bị cáo buộc
Giám đốc điều hành dược phẩm Scott Kennedy chỉ muốn được yêu thương. Đó là lý do tại sao anh ta bị cáo buộc cho phép một người hộ tống để rack lên gần 6 triệu USD trong các khoản phí trên thẻ tín dụng của công ty của mình.
Làm thế nào Sáu Little Innings Chỉ cần kiếm được một Pitcher Một tiền thưởng $ 10,5 triệu và chi phí Một $ 500,000
Các hợp đồng dựa trên khuyến khích có khả năng cung cấp và lấy đi phần thưởng khổng lồ ngay lập tức. Chỉ cần hỏi hai cái bình MLB, Dan Haren và Phil Hughes.
Giám đốc điều hành NASCAR Brian France có thể chỉ cần chi phí gia đình của ông hàng trăm triệu người nhờ vào Hamptons DUI / Oxycodone Arrest
Ngay khi NASCAR đang cố gắng tìm người mua, CEO và lãnh đạo gia đình Brian France bị DUI và bắt giữ thuốc.
Giám đốc điều hành Xiaomi Lei Jun nhận được $ 1.5 tỷ tiền thưởng, một trong những lớn nhất trong lịch sử
Quy mô tuyệt đối của tiền thưởng điều hành của Jun vượt trội so với bất kỳ khoản tiền thưởng tương đương nào mà các CEO khác đã nhận được trong quá khứ gần đây, nhưng cũng không bình thường ở chỗ nó không có ràng buộc.
Giám đốc điều hành Lenovo hào phóng tặng toàn bộ $ 3.25 triệu tiền thưởng cho nhân viên của mình
Giám đốc điều hành Lenovo Yang Yuanqing vừa tặng toàn bộ tiền thưởng trị giá 3,25 triệu USD cho các nhân viên nhà máy làm việc chăm chỉ nhất của ông. Ông chủ tốt nhất bao giờ?