Nghỉ hưu Tycoon tự động sẽ nhận được $ 1M cho phần còn lại của cuộc đời của mình Và đó là thực tế Một Pay-cắt!

Video: Nghỉ hưu Tycoon tự động sẽ nhận được $ 1M cho phần còn lại của cuộc đời của mình Và đó là thực tế Một Pay-cắt!

Video: Nghỉ hưu Tycoon tự động sẽ nhận được $ 1M cho phần còn lại của cuộc đời của mình Và đó là thực tế Một Pay-cắt!
Video: Rap Việt Mùa 3 - Tập 3: HIEUTHUHAI xuất hiện, HURRYKNG Mikelodic đốt cháy sân khấu | Rap Việt 2023 - YouTube 2024, Tháng tư
Nghỉ hưu Tycoon tự động sẽ nhận được $ 1M cho phần còn lại của cuộc đời của mình Và đó là thực tế Một Pay-cắt!
Nghỉ hưu Tycoon tự động sẽ nhận được $ 1M cho phần còn lại của cuộc đời của mình Và đó là thực tế Một Pay-cắt!
Anonim

Nếu ai đó nói với bạn rằng A: Bạn không phải làm việc nữa, và B: Bạn sẽ nhận được hơn một triệu đô la một năm cho phần còn lại của cuộc sống tự nhiên của bạn, tốt, tôi không thích đưa ra giả định về độc giả nhưng tôi tưởng tượng bạn sẽ khá hài lòng với việc nâng cấp rõ ràng trong hoàn cảnh hiện tại của bạn. Nhưng Sidney DeBoer, chủ tịch điều hành sáng lập và nghỉ hưu của mạng lưới đại lý ô tô toàn quốc, Lithia Motors, gần đây đã ký một hợp đồng như vậy để nghỉ hưu, và ông nói rằng nó thực sự là một khoản cắt giảm so với mức lương trước đó là 3,2 triệu USD. đã nhận được trong ba năm trước đó (mặc dù con số đó dường như đang tranh chấp).

Dù thế nào đi nữa, không chắc rằng DeBoer có bất kỳ khiếu nại nào. Ông đã thành lập công ty vào năm 1968 và kể từ đó, nó đã trở thành một trong những công ty đại lý ô tô lớn nhất thế giới, với doanh thu ghi nhận là 5,4 tỷ đô la năm ngoái. Và anh có rất nhiều thời gian để làm quen với ý tưởng về hưu, vì nó xảy ra theo từng phần kể từ khi anh từ chức vị trí CEO vào mùa hè năm 2012, cho phép con trai Bryan tiếp quản.

Ảnh qua Ian Poellet / Wikimedia Images
Ảnh qua Ian Poellet / Wikimedia Images

Tuy nhiên, từ khi trở thành Giám đốc điều hành, DeBoer 72 tuổi đã duy trì lịch làm việc để khiến nhiều người đàn ông trẻ xấu hổ hơn, đặt trong khoảng từ 60 đến 70 giờ một tuần, theo một câu chuyện gần đây trong Mail Tribune, cũng xử lý trung bình 300 email mỗi ngày. Vì vậy, nó rõ ràng rằng nghỉ hưu này là kiếm được tốt, ngay cả khi ông được bồi thường rất tốt.

Các điều khoản về hưu trí của DeBoer bao gồm một khoản cắt giảm hàng năm là 1,05 triệu đô la, được thanh toán bằng các khoản tiền mặt hàng quý, cộng thêm khoản trợ cấp bổ sung là 42.000 đô la cho chiếc xe của ông. Ngoài ra, DeBoer sẽ tiếp tục ngồi trên ban giám đốc (nhưng không còn là giám đốc điều hành), cũng như kiểm soát 52% cổ phần có quyền biểu quyết của mình trong công ty.

Trong khi DeBoer công khai chấp nhận quan niệm rằng anh ta đang nhận được một khoản cắt giảm lương hưu, nói với quê hương của mình Ashland Daily Tidings "Đó là một khoản cắt giảm rất lớn đối với tôi. Nhưng điều đó tốt cho công ty, bởi vì họ vẫn nhận được tôi." Nhưng các tài liệu do Lithia Motors đệ trình với Ủy ban chứng khoán cho biết một câu chuyện khác, liệt kê tiền lương của ông trong vài năm qua là 840.000 đô la kể từ khi ông ngừng làm giám đốc điều hành của công ty vào năm 2012. Điều này mâu thuẫn với mức lương 3,2 triệu đô la được báo cáo bởi Associated Press, và kể từ khi DeBoer nghỉ hưu vào cuối năm công ty sẽ không còn bị bắt buộc phải công bố chi tiết bồi thường nữa, có thể sự khác biệt này sẽ bị xóa sau đó. Nhưng cho dù đó là một cắt giảm lương hay không, $ 1,05 triệu cho cuộc sống cộng với lợi ích đáng kể không phải là một kế hoạch hưu trí xấu.

Đề xuất: