Làm thế nào xấu là nó mà nữ ngôi sao điện ảnh kiếm được rất nhiều ít hơn bộ phận truy cập nam của họ?

2024 Tác giả: Ethan Spencer | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 09:06

"Khoảng cách trả tiền" giữa phụ nữ và các bạn nam trong ngành giải trí là một chủ đề nóng bỏng kể từ khi Jennifer Lawrence để lại một số hơi nước về nó trên Facebook một vài tuần trước. Rất nhiều người đã chế giễu ý tưởng rằng chúng ta nên quan tâm rằng một ngôi sao điện ảnh như Lawrence đã kiếm được vài triệu đồng so với nam diễn viên nam trong một bộ phim. Nhưng một câu chuyện gần đây trong Forbes cho thấy rằng không chỉ là khoảng cách trả tiền mà Lawrence nói về một hiện tượng thực sự, có thể định lượng được, nhưng nó cũng ảnh hưởng nhiều hơn chỉ là các ngôi sao điện ảnh lớn…

Nhưng trước tiên, các ngôi sao điện ảnh. Sự khác biệt về mức lương do Jennifer Lawrence thảo luận và những người khác không chỉ là một số hình ảnh về trí tưởng tượng cá nhân của họ. Trên American Hustleví dụ, Lawrence và đồng nghiệp Amy Adams của cô nhận được 7% lợi nhuận của bộ phim - hay, cho đến khi bạn xem xét rằng Christian Bale và Jeremy Renner có 9%. Và đó chỉ là một ví dụ về một xu hướng kéo dài trong nhiều thập kỷ, do một loạt các yếu tố phân biệt đối xử trong thế giới của ngành công nghiệp điện ảnh và truyền hình ở Hollywood. Và nó không chỉ là ngày trả lương mà phụ nữ ở Hollywood đang cảm thấy khủng hoảng, đó là vào ngày thuê là tốt, với chỉ 28,1% của vai trò trong 100 phim doanh thu cao nhất phát hành năm ngoái đầy phụ nữ. Con người (đặc biệt là phụ nữ) màu sắc thậm chí còn tồi tệ hơn trong phim, chỉ với 17 trong số 100 phim có vai trò nói cho bất kỳ nhóm "dân tộc thiểu số nào", một tình huống khá lúng túng với sự đa dạng của khán giả ở Hoa Kỳ và trên thế giới.

Tuy nhiên, nếu bạn đang kiếm được một khoản thu nhập trung bình điển hình hoặc ít hơn, có thể sẽ khó khăn để tìm kiếm nhiều cảm tình cho Jennifer Lawrence và Amy Adams. Tuy nhiên, khoảng cách đại diện giới hạn kéo dài đến những người lao động làm phim có thể, như thiết kế, nhà khai thác máy ảnh, biên tập viên, và và cứ tiếp tục (như bạn đã biết nếu bạn đã trải qua một tín dụng thu thập dữ liệu gần đây ). Phụ nữ chỉ chiếm 1,9% tổng số giám đốc, 11,2% người viết và 18,9% người sản xuất, nhiều người trong số họ ít bồi thường hào phóng hơn so với nam giới. Một lý do cho việc này là trong ngành công nghiệp bị đàn ông chi phối, những người phụ nữ đủ may mắn có được công việc của họ có thể cảm thấy ít an toàn hơn và ít có khả năng đòi tiền lương cao hơn, ngay cả khi nhu cầu đó chỉ mang lại thu nhập của họ một quả cầu bằng nhau với một người đàn ông làm cùng một công việc.

Có một chút tin tốt, mặc dù. Ví dụ, trong truyền hình, khoảng cách lương giữa đàn ông và phụ nữ ít nghiêm trọng hơn, một thực tế có thể được truy ngược lại không phải là trái tim tốt của các nhà điều hành truyền hình mà thay vào đó là xu hướng dàn diễn viên hợp đồng. Nhưng theo đại diện (và người anh em họ dưới mức đền bù của nó) vẫn là một vấn đề trong TV. Và trong ngành công nghiệp âm nhạc, ngôi sao có thu nhập hàng đầu năm ngoái là Katy Perry, người đã kiếm được 135 triệu đô la trong năm 2014, khỏe mạnh hơn 45 triệu đô la so với nhạc sĩ nam có thu nhập cao nhất Garth Brooks.