Không có gì ngạc nhiên khi các CEO của công nghệ và giải trí chiếm ưu thế trong danh sách các giám đốc điều hành trả lương cao nhất trong năm. Thung lũng Silicon dường như thích ném tiền xung quanh. Trong năm 2016, các CEO nhận được, trung bình, $ 13.1 triệu trong tổng số tiền bồi thường, bao gồm tiền lương, tiền thưởng, cổ phiếu, và bồi thường khác. Đó là từ 10,8 triệu đô la những nhà điều hành thành công, có năng lực cao này được thực hiện một năm trước đó.

Trong khi các CEO làm cho tiền mặt nghiêm túc, họ cũng bỏ ra nhiều giờ hơn trong công việc mà những người đồng hồ vào và ra ngoài trong một ngày tám giờ, năm ngày một tuần.

Theo quy định, hơn một nửa số tiền lương của Giám đốc điều hành đến từ cổ phiếu, quyền chọn và tiền thưởng, không phải tiền mặt. Ngày càng nhiều, các công ty đang thắt chặt gói bồi thường của Giám đốc điều hành của họ để thực hiện cổ phiếu của họ.

Tất cả các số liệu trong danh sách dưới đây bao gồm tiền lương, tiền thưởng, đặc quyền, lựa chọn, cổ phiếu bị hạn chế và các giá trị trợ cấp cho năm gần đây nhất.

Ramin Talaie / Getty Hình ảnh

# 10. Mark G. Parker

Công ty: Nike

Mức lương: 47,6 triệu USD

# 9. Fabrizio Freda

Công ty: Estee Lauder

Mức lương: 47,7 triệu USD

#số 8. David O'Connor

Công ty: Madison Square Garden

Mức lương: 54 triệu USD

# 7. Les Moonves

Công ty: CBS

Mức lương: $ 68. 6 triệu

# 6. Mario Gabelli

Công ty: Nhà đầu tư Gamco

Mức lương: 75,9 triệu USD

# 5. Lyndon Rive

Công ty: Solar City

Mức lương: 77,3 triệu đô la

#4. Philippe Dauman

Công ty: Viacom

Mức lương: 93 triệu USD

# 3. Dara Khosrowshahi

Công ty: Expedia

Mức lương: 94,6 triệu USD

# 2. Thomas Rutledge

Công ty: Charter Communications

Mức lương: 98 triệu USD

# 1. Sundar Pichai

Công ty: Alphabet

Mức lương: 100,6 triệu đô la

LờI Khuyên Từ Các Ngôi Sao:
Bình LuậN: